1. Încheierea contractelor individuale de muncă:  
Redactarea contractelor de muncă;
Întocmirea dosarelor de angajare;
Înregistrarea contractelor la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM).

2. Administrarea contractelor care presupune:
Întocmirea şi înregistrarea actelor adiţionale pentru modificarea contractelor;
Întocmirea şi înregistrarea documentelor necesare pentru încetarea contractelor.      

3. Administrarea dosarelor salariaţilor care presupune:
Actualizarea informaţiilor personale;
Încadrarea în condiţii de muncă (normale, deosebite sau speciale);
Completarea informaţiilor privind Casa de asigurări de sănătate;
Completarea şi actualizarea informaţiilor privitoare la persoanele aflate în întreţinere;
Completarea informaţiilor privind funcţia de bază;
Completarea informaţiilor privind realizarea de alte venituri;
                Completarea informaţiilor privind zilele de concediu efectuate (concediu de odihnă, medical, fără plată, concediu de îngrijire a copilului, etc.);

4. Completarea carnetelor de muncă (pentru societatile care solicita pastrarea carnetelor de munca la sediul societatii);

5. Intocmirea / completarea in Registrul General Unic de Evidenta a Salariatilor in format electronic a modificarilor ce trebuiesc reflectate, conform legii (inregistrari contracte noi, modificari ale contractelor, incetari etc) si transmiterea lui catre ITM;

6. Întocmirea lunară a ştatului de salarii (sau întocmirea ştatului de avansuri şi a ştatului final) şi înregistrarea acestuia la ITM.

7. Întocmirea şi depunerea declaraţiilor privind:
Contribuţiile la asigurările sociale de stat;
Contribuţiile la asigurări sociale de sănătate;
Contribuţiile la fondul de şomaj;
Contribuţiile la FNUASS;
Contribuţiile aferente comisionului ITM.

8. Completarea şi înregistrarea fişelor fiscale.

9. Întocmirea Regulamentului de ordine interioară.

10. Întocmirea Contractului Colectiv de Munca.

11. Întocmirea Fiselor de Post.

Consultanta resurse umane.